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問道招投標(biāo)-第四章“道之坤” ⑥

陳偉招投標(biāo)管理學(xué)

2020-09-16

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7、象對(duì)待客戶那樣對(duì)待同事


BLT公司曾給中國(guó)電信集團(tuán)開發(fā)過ERP(客戶關(guān)系管理系統(tǒng)),后來干脆將系統(tǒng)改造后移植到公司內(nèi)部,對(duì)客戶和潛在客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理。系統(tǒng)對(duì)客戶的個(gè)人信息有幾十項(xiàng)的評(píng)測(cè)管理指標(biāo)。

羅夫深知,三江集團(tuán)這個(gè)項(xiàng)目對(duì)公司對(duì)他個(gè)人都意義太大,他不能失手。而不失手的辦法無非兩個(gè):一是將客戶關(guān)系徹底做好,二是一線參與項(xiàng)目運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)要有無比的戰(zhàn)斗力。

在組成投標(biāo)團(tuán)隊(duì)時(shí),羅夫多了個(gè)心眼,他悄悄地將團(tuán)隊(duì)成員也象客戶一樣納入ERP管理,或許什么時(shí)候能起作用呢。

自從上次與洪仁亮一起做山西的標(biāo),他就開始樹立起這個(gè)念頭,對(duì)待同事有時(shí)也是需要有對(duì)待客戶的心態(tài),也要有服務(wù)同事的意識(shí)。尤其是出現(xiàn)分歧,影響到項(xiàng)目跟標(biāo)的進(jìn)展時(shí),必須要巧妙地盡快化解掉。老佛爺對(duì)他此念也是大加贊賞。

現(xiàn)在不就排上用場(chǎng)了?

羅夫在自己設(shè)置的ERP系統(tǒng)里,仔細(xì)看了看解總的資料:

解志強(qiáng)出身河南南陽農(nóng)村,小時(shí)候家里窮,他本來考上縣一中,但離家太遠(yuǎn),便只上了家鄉(xiāng)所在的鄉(xiāng)村中學(xué),后來考上了鄭州的一所普通的技術(shù)高校。他在公司剛創(chuàng)辦時(shí)就加盟進(jìn)來,是公司名符其實(shí)的骨灰級(jí)元老。

盡管解志強(qiáng)有極強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)悟能力和實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),但在公司技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍擴(kuò)大后,有不少名校背景的開發(fā)人員加盟,他的說起來有些寒酸的學(xué)歷背景就成為他的心病。

解志強(qiáng)做事一板一眼,嚴(yán)謹(jǐn)中有些刻板,他平時(shí)與同事也僅限于工作上的交流,以他出色的專業(yè)能力、認(rèn)真刻苦的精神和標(biāo)準(zhǔn)化的作風(fēng),贏得下屬對(duì)他的尊敬。

他老婆身體不好,又要帶孩子,所以一直沒有正式工作。家里全靠他一人掙錢養(yǎng)家,還要時(shí)不時(shí)補(bǔ)貼河南老家的親人,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。

。。。。。。

天賦、自尊、敏感、少言、家庭負(fù)擔(dān)重。羅夫看完在紙上寫下這幾個(gè)字。




第二天,三人商量解總先回京,然后再向公司申請(qǐng)一名技術(shù)人員過來協(xié)助洪經(jīng)理。

羅夫讓洪仁亮先去客戶那調(diào)研,他打車送解總?cè)C(jī)場(chǎng)。

到了西寧機(jī)場(chǎng)侯機(jī)樓,羅夫拿出一包冬蟲夏草,往解總包里塞。說:

“你知道冬蟲夏草在北京可是俏貨,花錢多不說,根本買不到真貨。這玩意兒是青海的特產(chǎn),對(duì)久病的人補(bǔ)身體最好了,特能恢復(fù)體力。我早知道嫂子身體不好,昨天特地到西寧的專賣店去買了一盒,絕對(duì)貨真價(jià)實(shí),算是我托你帶給嫂子的。服完精神就會(huì)好很多。”

解總一個(gè)勁地托辭,說同事之間不用這么客氣。

羅夫按住他的手說:

“我知道你經(jīng)常加班,家里的事沒時(shí)間管,你對(duì)嫂子有虧欠,這次來西寧出差,你也沒給嫂子買點(diǎn)什么帶回去。這不,正好給嫂子一個(gè)驚喜!”

解總便說:

“那我給你錢,不能讓你為我花錢。我在公司這么多年,沒有接收過同事的東西。”

羅夫說:

“你要給錢我就收回了。你放心,我不是你的直接下屬,也不歸你管,用不著討好你。這是我對(duì)嫂子的一點(diǎn)心意,你也不能一點(diǎn)面子不給我吧。”

解總嘴本來就不快,羅夫這么一說,他一時(shí)竟回答不上來了。

停了會(huì),他主動(dòng)說起了項(xiàng)目的事。

“項(xiàng)目的事你不用擔(dān)心,我回去后照樣會(huì)抓好這事。”

羅夫趨勢(shì)接過話題說:

“昨天全怪小洪,他事后也后悔。他讓我代他向你道歉,是他態(tài)度不好。”

解總見羅夫說得真誠(chéng),似乎相信了這是洪仁亮的意思,仿佛心里也釋然了。便說:

“他說的話也不是沒有道理,只要不耍脾氣,本是可以好好商量的。我們的目標(biāo)必須一致起來,這點(diǎn)是根本。”

羅夫站起身來,說:

“好了,不說了,要登機(jī)了。回去記得好好慰勞慰勞嫂子喲。”

解總連連點(diǎn)頭。

“中,中。你們回來后,讓你嫂子吵兩個(gè)菜,接到你家玩。”


 

羅夫迅速地安撫好了解總,回過頭來再安撫好洪仁亮,他覺得更應(yīng)不成問題。

洪仁亮是公司里和羅夫最鐵的兄弟,單為洪“封山育林”的事,兩人就沒少交流過心得。仁亮還有些詫異地問過羅夫:“你沒正式結(jié)過婚,怎么比我這個(gè)有幾年婚齡的老黨員覺悟還高呀?”羅夫有些得意地回答:“這事你以為光靠對(duì)黨忠誠(chéng)埋頭苦干就行了?那是要有悟性的。”

可出乎羅夫的預(yù)料,洪仁亮卻不給羅夫面子。

羅夫從機(jī)場(chǎng)回到市區(qū)已是中午。他約洪仁亮到三江集團(tuán)大樓對(duì)面的一家清真餐廳吃手抓羊肉。

鮮嫩的羊肉端上來,還沒開吃。洪仁亮聽羅夫說起早上在機(jī)場(chǎng)的事,立馬就急了。

“什么?你替我向他道歉?我錯(cuò)哪了?為什么要向他道歉?”

洪仁亮本來情緒有所緩和,但一聽羅夫說以他的名義向解總道歉,一下子炸了,連連向羅夫提出質(zhì)問。

羅夫說:

“你態(tài)度不好,首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重吧。第二,解總的想法也不是沒有道理呀,若需求控制不住,我們的優(yōu)勢(shì)就發(fā)揮不出來,他畢竟是資深的程序員出身,知道厲害關(guān)系的。”




洪仁亮依然不依不饒,抓起一塊羊肉來,用羊腿子指著羅夫說:

“你知道他多大了嗎?四十出頭了,他是啥年代學(xué)的編程呀,能跟得上時(shí)代嗎?現(xiàn)在新的技術(shù)潮流,他能全懂嗎?你看他那一幅農(nóng)民樣,早就該退出歷史舞臺(tái)了。三江這次完全是個(gè)全新的項(xiàng)目,老解的想法行得通嗎?而且我告訴你,我們公司從來就是有話就說,有屁就放,沒有什么領(lǐng)導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)的。”

洪仁亮說完恨恨地咬下一大塊肉來,塞進(jìn)嘴里一陣猛嚼。

羅夫沒想到洪仁亮不聽他的勸,也話里帶氣地說:

“現(xiàn)在不是你剛進(jìn)公司哪會(huì)兒了。那時(shí)全公司總共才幾個(gè)開發(fā)人員?現(xiàn)在光技術(shù)研究院就800多號(hào)人,你們一個(gè)售前部就比當(dāng)時(shí)的技術(shù)人員還多。現(xiàn)在公司大了,做事能不講講方式方法嗎?能不講規(guī)矩嗎?這是職場(chǎng),尊重和理解是起碼的道理,你不懂?”

“別用教訓(xùn)人的口氣和我說話,我到公司時(shí)你在哪里?公司的管理制度我比你背得熟。職場(chǎng)我比你懂,誰有本事誰上,這才是現(xiàn)代企業(yè)的職場(chǎng)法則。”

洪仁亮在說這話時(shí),眼神里有明顯地不屑。是的,他連德高望重的解總都不看在眼里,何況進(jìn)公司才一年的羅夫?

羅夫突然明白洪仁亮為何這么發(fā)飆。

洪仁亮作為公司新銳代表,最近升官晉級(jí),客戶常夸他聰明能干,在公司里聽到的也是一片贊揚(yáng)之聲。他有些自我膨脹了,不太把老一輩看在眼里了。

現(xiàn)在看來,他與解總的爭(zhēng)吵,還不完全是雙方對(duì)需求控制的理解存在差距,這只是一方面。在洪仁亮眼里,這或許還是新生代與老一輩爭(zhēng)奪表演舞臺(tái)的一場(chǎng)暗戰(zhàn)!!!

羅夫很喜歡洪仁亮的聰明,尤其是產(chǎn)品演示時(shí)的激情四射和妙語連珠,使他的才華更加吸引人。但近期洪仁亮有些變了,工作上不太愿意與人商量,說話口氣大,傷害了別人自己還全然不知,喜歡標(biāo)榜自己的能耐。那潛臺(tái)詞仿佛是:我比你們都懂你們都不行。這讓羅夫感到不適應(yīng)不舒服,甚至有點(diǎn)替他擔(dān)憂。

他想解總或許也是這種感覺,只是他沒明說。

羅夫知道不能再爭(zhēng)執(zhí)下去了。再爭(zhēng)的話就要傷到兄弟感情了,那對(duì)團(tuán)隊(duì)的配合更加不利。

羅夫這才對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的難度有更加清醒的認(rèn)識(shí)。一個(gè)項(xiàng)目在跟標(biāo)過程中,客戶關(guān)系的謀劃技巧還只是一方面,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部照樣會(huì)出現(xiàn)致命的問題,若不能及時(shí)化解,這樣磕磕絆絆的走下去,標(biāo)投幾乎沒有勝算。

羅夫知道洪仁亮現(xiàn)在沖動(dòng)的情緒還沒有過去,等他冷靜下來才好溝通。

羅夫只是這個(gè)項(xiàng)目的銷售,可他既要處理好客戶關(guān)系,要把握好項(xiàng)目跟標(biāo)的進(jìn)程和節(jié)奏,還要面對(duì)團(tuán)隊(duì)同事間的分歧和矛盾,要想中個(gè)標(biāo)可真不易呀!


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